Antes de inscribirse a cualquier curso de capacitación, clarifique el objetivo que necesita alcanzar con la actividad de su elección.

Lo primero será distinguir si su necesidad puede ser resuelta con un curso o una conferencia

• Si necesita adquirir un conocimiento más profundo sobre un tema ...
• Si necesita mejorar una competencia o habilidad que ya posee ...
• Si necesita adquirir una herramienta nueva que facilite su trabajo ...

Usted necesita asistir a un curso, no a una conferencia!

• Si necesita actualizarse en algún cambio de normativa que impacta directamente en su gestión ....
• Si necesita saber qué están haciendo otras empresas para llevar adelante una gestión que usted ya tiene encarada pero le interesaría perfeccionar .....

Usted necesita asistir a una conferencia, no un curso de capacitación!

• Si usted busca una capacitación específica dentro de un tema genérico, no se inscriba al curso genérico. Sentirá que pierde el tiempo viendo temas que no son centrales y cuando el instructor llegue al tema de su interés, se frustrará por la rapidez y poca profundidad con la que se trató el tema. Por ejemplo: si usted está interesado en mejorar su circuito de Quejas y Reclamos, no se inscriba al Programa Integral de Atención al Cliente, donde “quejas” es sólo un punto del programa. Contáctenos y averigüe si podemos ofrecerle un programa específico, acorde a su necesidad.

• Es importante que seleccione correctamente el nivel de la capacitación. Nuestra empresa ofrece distintos niveles de profundidad en cada temática y entre nuestra cartera de cursos existen algunos programas que son apropiados para profesionales junior y otros para quienes tienen ya cierto seniority en la materia. Para saber qué nivel tiene cada curso, comuníquese con nuestra Gerencia de Contenidos, allí, profesionales idóneos evaluarán si el curso es el indicado para usted.

• Si usted no se identifica con el 70% de los puntos del programa del curso, no se inscriba al mismo. Siempre existirá dentro de la capacitación, algún tema que no sea de su interés, o que ya conozca con demasiado detalle, y que pueda aburrirlo. Pero si al menos el 70% del programa no es de su interés, seguramente usted saldrá de la capacitación desconforme e insatisfecho.

• Antes de inscribirse, lea con atención los objetivos que se cumplirán asistiendo al curso. Si el objetivo que usted quiere alcanzar no está reflejado entre los mencionados en el programa, entonces comuníquese con nosotros para corroborar si el programa seleccionado es el correcto.

• Los cursos de capacitación no son consultoría, es decir, usted no se llevará del curso el “cómo hacerlo”, o el “paso a paso”, o “la solución o receta mágica al problema específico que enfrenta en su sector”. Usted deberá hacer el trabajo de “transferir” los conocimientos adquiridos a su tarea. Nuestra empresa cuenta entre sus servicios con procesos de implementación y coaching, que le ayudarán a realizar esa transferencia en el corto plazo, si eso es lo que necesita.